Regulamin dotyczący rekrutacji, zatrudnienia oraz organizacji pracy opiekunek i opiekunów w Niemczech.
Spółką kieruje Prezes Zarządu:
Daniel Reniszak
Niniejszy regulamin określa ogólne zasady korzystania ze strony internetowej, kontaktu z Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o., prowadzenia rekrutacji oraz organizacji pracy opiekunek i opiekunów na terenie Niemiec.
Szczegółowe warunki współpracy, wynagrodzenia, zakres obowiązków, terminy wyjazdu, długość zlecenia oraz forma zatrudnienia wynikają zawsze z indywidualnych ustaleń i podpisanych dokumentów.
Regulamin nie zastępuje indywidualnej umowy zawartej z kandydatem, pracownikiem, zleceniobiorcą lub inną osobą współpracującą.
Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o. prowadzi rekrutację, zatrudnienie oraz organizację pracy opiekunek i opiekunów wyjeżdżających do pracy na terenie Niemiec.
Praca realizowana jest w ramach legalnej struktury zgodnej z prawem polskim oraz zasadami delegowania pracowników lub świadczenia usług na terenie Unii Europejskiej.
Obsługa rodzin i klientów na rynku niemieckim może odbywać się we współpracy z Pflege24-7 Gruppe GmbH.
Proces rekrutacji może obejmować następujące etapy:
Samo wysłanie formularza lub zgłoszenia nie oznacza zawarcia umowy ani gwarancji otrzymania konkretnego zlecenia.
Opiekunki i opiekunowie są zatrudniani lub angażowani na podstawie odpowiednich dokumentów zgodnych z prawem polskim.
Forma współpracy, wynagrodzenie, zakres obowiązków, czas trwania zlecenia oraz inne warunki określane są indywidualnie w umowie lub innych dokumentach przekazanych przed rozpoczęciem pracy.
Przed rozpoczęciem wyjazdu organizowane są wymagane dokumenty związane z pracą i wyjazdem, w szczególności dokumenty delegacyjne oraz inne dokumenty wymagane w danym przypadku.
Praca opiekunki lub opiekuna polega na wspieraniu osoby starszej lub potrzebującej pomocy w codziennym funkcjonowaniu w domu.
Do typowych czynności mogą należeć w szczególności:
Szczegółowy zakres obowiązków zależy od konkretnego zlecenia i ustaleń przed wyjazdem.
Opiekunka lub opiekun nie wykonuje czynności, które wymagają kwalifikacji medycznych, jeśli nie posiada odpowiednich uprawnień i jeśli nie wynika to z obowiązujących przepisów.
W szczególności opieka domowa nie zastępuje lekarza, pielęgniarki ani wyspecjalizowanego personelu medycznego.
Czynności takie jak zastrzyki, leczenie ran, odpowiedzialne dawkowanie leków lub inne czynności medyczne powinny być wykonywane przez właściwe osoby lub służby medyczne.
Osoba podejmująca współpracę zobowiązuje się w szczególności do:
Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie przed rozpoczęciem współpracy i zależy w szczególności od doświadczenia, znajomości języka niemieckiego, zakresu obowiązków, rodzaju zlecenia oraz długości wyjazdu.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia, terminów płatności, dodatków i ewentualnych kosztów wynikają z podpisanych dokumentów.
Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o. dba o przejrzyste przedstawienie warunków finansowych przed rozpoczęciem pracy.
W przypadku zleceń w Niemczech zakwaterowanie i wyżywienie są co do zasady zapewniane w miejscu wykonywania pracy, zgodnie z warunkami konkretnego zlecenia.
Organizacja transportu, przejazdu lub powrotu ustalana jest indywidualnie przed rozpoczęciem zlecenia.
Konkretne zasady dotyczące przejazdu, terminu przyjazdu, miejsca rozpoczęcia pracy oraz warunków pobytu są przekazywane przed wyjazdem.
Zmiana lub zakończenie zlecenia odbywa się zgodnie z zawartą umową, ustaleniami oraz obowiązującymi przepisami prawa.
W przypadku choroby, problemów w miejscu pracy, konfliktu, nagłej zmiany sytuacji rodzinnej lub innych ważnych okoliczności należy niezwłocznie skontaktować się z koordynatorem lub osobą odpowiedzialną za zlecenie.
Samowolne opuszczenie miejsca pracy bez wcześniejszego kontaktu może prowadzić do konsekwencji wynikających z zawartej umowy lub obowiązujących przepisów.
Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o. odpowiada za własne działania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Osoba wykonująca zlecenie odpowiada za szkody wyrządzone umyślnie lub wskutek naruszenia obowiązków wynikających z umowy, regulaminu albo przepisów prawa, w zakresie przewidzianym przez obowiązujące przepisy.
Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za nieprawdziwe, niepełne lub zatajone informacje przekazane przez kandydata lub osobę współpracującą.
Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO oraz polityką prywatności.
Administratorem danych osobowych jest: Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o., ul. Hutnicza 16, 41-923 Bytom, Polska.
Kontakt w sprawach dotyczących ochrony danych: kontakt@opieka24-7.pl
Kontakt z Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o. może odbywać się telefonicznie, mailowo, przez formularz internetowy, WhatsApp lub inne uzgodnione kanały komunikacji.
Osoba zgłaszająca się do pracy zobowiązuje się do podawania aktualnych danych kontaktowych oraz informowania o ich zmianie.
W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają właściwe przepisy prawa polskiego.
Ewentualne spory będą rozstrzygane przez właściwy sąd powszechny w Polsce, o ile bezwzględnie obowiązujące przepisy prawa nie stanowią inaczej.
Opieka24-7 Grupa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do zmiany regulaminu w przypadku zmian organizacyjnych, technicznych lub prawnych.
Stan: czerwiec 2026
Znajdź legalną i dobrze płatną pracę jako opiekunka w Niemczech!
